Igualdad de oportunidadesEmpleador/Acción Afirmativa

La Autoridad de Tránsito del Condado de Fulton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: La Autoridad de Tránsito del Condado de Fulton está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con brindarles un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso.  Todas las decisiones laborales en la Autoridad de Tránsito del Condado de Fulton se basan en las necesidades comerciales, los requisitos laborales y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencia, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, estado físico, discapacidad mental o sensorial, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, unión civil o pareja de hecho, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental, o cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. La Autoridad de Tránsito del Condado de Fulton no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. FCTA alienta a los solicitantes de todas las edades.